LA CULTURA EN LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

Antes de la lectura de este articulo recomiendo la lectura dentro de mi blog personal de aquellos editados anteriormente con los siguientes títulos:

• El sistema empresarial en el siglo XXI.
• La gestión del cambio en la empresa.
• La autoevaluacion en la metodología del cambio.
• La organización del proceso de cambio.
• Los estilos de liderazgo y las reglas del juego.
• Logros y experiencias profesionales.
• Lemas y frases objetivo.

En todos ellos se menciona la cultura  organizativa o empresarial formando parte del sistema del comportamiento junto al estilo de mando, como cambio cultural y dentro de los factores clave y dinámicos necesarios para implantar un proceso de cambio en continuidad que lleve hacia la excelencia en la gestión de las empresas.