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Grupo nº 12.-IDEAS UTILES PARA MEJORAR LA DIRECCION EMPRESARIAL

Durante toda mi experiencia ocupando funciones de dirección en diversas empresas industriales fui practicando algunas ideas de mi propia cosecha o aprendidas a través de libros, cursos y seminarios , que dieron resultados muy positivos y que, por tanto, he ido exponiendo en varios posts de mi blog , con la intención de que puedan servir a otros profesionales al aplicar soluciones a sus problemas en la gestión de sus organizaciones.
En este grupo citaré las siguientes habilidades directivas:
56.-La creatividad en publicidad e imagen de empresa
57.-La utilización de las tecnologías TIC
58.-La plantilla de datos históricos
59.-Lo vital para la empresa son las personas
60.-La metodología a seguir en las reuniones del personal

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Las TICS: DEFINICIÓN y METODOLOGÍA M.I.T. de INTRODUCCIÓN en PYMES

1.-Introducción.-
Todo lo económico es procesamiento de informacion, con lo que las redes de informacion resultaran decisivas para la futura competitividad. Sin embargo, aunque la tecnología de la informacion tiene un gran potencial, las organizaciones empresariales no están logrando articular estructuras y procesos que faciliten el uso de la tecnología de la informacion de manera que creen un significativo valor neto que las oriente hacia la competitividad excelente.
Por tanto, trataremos de expresar en tres artículos del blog la importancia de las tecnologías de la informacion y de la comunicación(TICs) en la gestión de las organizaciones empresariales PYMES imbuidas en la era del conocimiento catalizado gracias al desarrollo de la digitalización de la informacion. Leer Más…

LA COMUNICACION CATALIZA EL CONOCIMIENTO CREANDO COMPETITIVIDAD

Cada vez que se ha producido un incremento substancial de la comunicación física e intelectual, se ha producido inmediatamente después un cambio de civilizaciones , que,  de forma exponencial  ha proporcionado cambios culturales drásticos y en periodos mas restringidos . Leer Más…

LA DIRECCION ES COMUNICACIÓN

La actividad gerencial.-
Contrariamente a lo que suele decirse la finalidad de una empresa no es la maximización del beneficio, ni tampoco obtener un beneficio de la inversión. El beneficio no es una causa sino un efecto: el resultado del rendimiento dela empresa en el terreno de la comercialización, de la innovacion y de la productividad. El beneficio es un control por retroalimentacion o feedback.
Es falso pensar que, para que una empresa sea excelente, tiene que maximizar el beneficio. La realidad es que una empresa debe aplicar sistemas y tener una estructura tal que funcione con eficacia, con lo que el resultado, el subproducto obtenido, es el beneficio. Leer Más…

“LA COMUNICACION TOTAL ” como sistema de organización

En diciembre de 1993 cree el concepto de COMUNICACION TOTAL , como un nuevo avance sobre lo que anteriormente definía como SERVICIO TOTAL que , para mi , era el siguiente paso  a la llamada CALIDAD TOTAL. Entonces cree la frase :” La comunicación enriquece el conocimiento” , que posteriormente he cambiado al concepto de “ LAS 3 C “ con su lema :
LA COMUNICACIÓN TOTAL CATALIZA EL CONOCIMIENTO CREANDO COMPETITIVIDAD” Leer Más…

COMPUTO de LEMAS y FRASES

Seguidamente menciono una relación de lemas y frases objetivo que he ido utilizando en el transcurso de mi vida profesional.
Asimismo, incorporo una diapositiva en power point que ilustra en un caso la presentación de un lema para cualquier organización empresarial con el fin de que a través de diversas satisfacciones lograr mejoras que conduzcan a una rentabilidad y prosperidad en el futuro. Según las características de la empresa y su estilo de dirección y cultura se deberán utilizar frases objetivo que ayuden a su implantación. Leer Más…

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